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上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益│▩。上覺為優秀員工提供創業的可能性·│☁▩₪,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時·│☁▩₪,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員·│☁▩₪,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成·│☁▩₪,如果您想實現創業夢想·│☁▩₪,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想·│☁▩₪,那就投簡歷過來吧·│☁▩₪,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運│▩。

薪酬體系

設計助理₪₪:基本工資+社會基本保險+年終獎金│▩。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師│▩。上覺將會全方面的提高您的專業能力·│☁▩₪,培養您的藝術底蘊·│☁▩₪,如果您想有一個不一樣的起點·│☁▩₪,聯絡我們吧·│☁▩₪,相信我們之間的緣分│▩。

主案設計師₪₪:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金·│☁▩₪,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定·│☁▩₪,我們強調的是快速完成任務·│☁▩₪,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效◕₪☁、高質的運作│▩。

設計總監₪₪:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金·│☁▩₪,屬於專案合夥人團隊的一員·│☁▩₪,享有專案利潤分成│▩。上覺企業將給設計總監更大發展的空間·│☁▩₪,您將有機會施展您的設計創造力·│☁▩₪,並且有自己的設計團隊完成您的創想·│☁▩₪,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力·│☁▩₪,能夠很好的與客戶商議工作細節│▩。

設計合夥人₪₪:年薪30~50萬·│☁▩₪,屬於企業合夥人團隊人員·│☁▩₪,享有豐厚的企業利潤分成·│☁▩₪,全權負責上覺設計團隊運作·│☁▩₪,並擔任客戶關係負責人◕₪☁、談判人│▩。上覺提供這樣的平臺·│☁▩₪,為您實現夢想做好保障·│☁▩₪,規避了自我創業的風險和投資瓶頸·│☁▩₪,解決了您的後顧之憂│▩。


應聘流程

1. 請將簡歷和作品集一起發mail到我們的郵箱裡
2. 當您的簡歷透過稽核之後·│☁▩₪,我們會透過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的設計師·│☁▩₪,將會被約到我們公司來面試│▩。

有任何問題請與我們電話聯絡│▩。
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