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    對於設計企業來說☁╃↟,人才管理是企業發展當中的非常重要的組成部分☁╃↟,凡成功的企業☁╃↟,
    其門下都彙集了大批的精英人才☁╃↟,而在上覺的認知中☁╃↟,亦是如此◕₪◕。

上覺®能夠為你做的


上覺®希望你是什麼樣的人


上覺®工資待遇


上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益◕₪◕。上覺為優秀員工提供創業的可能性☁╃↟,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時☁╃↟,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員☁╃↟,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成☁╃↟,如果您想實現創業夢想☁╃↟,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想☁╃↟,那就投簡歷過來吧☁╃↟,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運◕₪◕。

薪酬體系

設計助理✘↟₪·:基本工資+社會基本保險+年終獎金◕₪◕。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師◕₪◕。上覺將會全方面的提高您的專業能力☁╃↟,培養您的藝術底蘊☁╃↟,如果您想有一個不一樣的起點☁╃↟,聯絡我們吧☁╃↟,相信我們之間的緣分◕₪◕。

主案設計師✘↟₪·:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金☁╃↟,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定☁╃↟,我們強調的是快速完成任務☁╃↟,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效☁││、高質的運作◕₪◕。

設計總監✘↟₪·:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金☁╃↟,屬於專案合夥人團隊的一員☁╃↟,享有專案利潤分成◕₪◕。上覺企業將給設計總監更大發展的空間☁╃↟,您將有機會施展您的設計創造力☁╃↟,並且有自己的設計團隊完成您的創想☁╃↟,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力☁╃↟,能夠很好的與客戶商議工作細節◕₪◕。

設計合夥人✘↟₪·:年薪30~50萬☁╃↟,屬於企業合夥人團隊人員☁╃↟,享有豐厚的企業利潤分成☁╃↟,全權負責上覺設計團隊運作☁╃↟,並擔任客戶關係負責人☁││、談判人◕₪◕。上覺提供這樣的平臺☁╃↟,為您實現夢想做好保障☁╃↟,規避了自我創業的風險和投資瓶頸☁╃↟,解決了您的後顧之憂◕₪◕。

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